JBICでは、多様な職員の能力と活力を引き出す人材育成と働き方改革の推進に取り組んでいます。
D&Iムービー ～多様な力を、もっと、ずっと～
JBICが目指す世界や、その実現のために取り組む人材育成や働き方改革について、連載ムービーにより「多様な力を、もっと、ずっと」というメッセージと共にご紹介します。
第3弾：職員が語る 海外駐在×育児、キャリア採用職員×オンボーディング
新しいことに挑戦する職員を支えるJBICのサポート体制について、それぞれの職員の実体験をもとにインタビューしました。JBIC職員の「働き方」のバリエーションを更に感じていただける動画となっています。
第2弾：職員が語る 働く環境と多様な人材の活躍
JBICで実施しているオフィス環境の刷新や、多様な行内制度を利用しながらそれぞれの職員が自身に合った働き方をしている様子など、当事者である職員へのインタビュー動画でご紹介します。
第1弾：日本の力を、カラフルな世界のために
多様な人材の持続可能な活躍を推進し、「カラフルな世界」の実現を目指すJBICの取り組みを、代表取締役総裁の林からのメッセージや、制度を活用する職員の声を通して動画でご紹介します。
女性活躍推進、育児・介護との両立支援等
女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
JBICは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画及び次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、実施しています。
育児・介護との両立支援
JBICは、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた企業の証である「くるみん」認定を計3度取得しています。また、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として「トモニン」マークを取得しています。 多様な働き方を支えるサポート制度の詳細はこちらをご覧ください。
